社員は会社の財産です。人不足が懸念される現状では、従来以上に人の確保が難しくなってきました。そして多くの企業がリクルートに力を入れると同時に、研修にも力を入れています。
どれだけ優秀な社員でも、研修なくして真価を発揮することは出来ません。企業の存続と成長に、研修は欠かせないものです。しかし、社員研修には時間や労力、コストがかかるのが現状です。そのような事情から、社員研修に問題を抱えている会社も多いかと思います。
そうした中、動画による研修が様々な会社で効果を上げています。研修動画は一度制作すれば、基本の骨子をそのままに何年でも使用が可能であり、将来に向けてコストの面からも大幅な効率化が見込めます。
その研修用動画を使うメリットを、以下に五つに分けて説明します。
研修動画の制作により、研修にかかっていた人件費や講師費、ひいては会場費のコストが削減出来ます。
動画で研修を行う場合も、動画制作には一定の費用がかかります。しかし、研修動画は一度切りでなく、将来にわたって何度も使用出来ます。その結果として、研修を担当する人間の負担を軽減することができ、研修そのものの質の向上にも繋がります。
長いスパンで見れば、研修動画を制作する方がコスト面や労力の面からも、効率が良いと言えます。中小企業は勿論のこと、多くの従業員を抱える企業であればあるほど、一つの動画で大勢の社員教育を行えるので、コストの削減効果は計り知れません。
「社員研修」と聞いてイメージするのは、広い会場に沢山の新入社員が集められ、講師の話を聞いている光景ではないでしょうか。この方法は新入社員の一体感を培う上で大きな役割を果たしますが、時間と場所の制約を避けることが出来ません。
しかし、研修用の動画であれば、時間と場所に縛られることなく効果的に研修が行えます。新入社員のみならず、中途採用者の研修にも活用可能であり、即戦力となる実力を持った人材に対し、社風や決まり事などの人が教えるとどうしても時間がかかりがちな内容を、短時間で具体的に、効果的に伝えることが出来ます。
そして、動画であるからこそ、社員が都合の良い時間に場所を選ばず視聴することができ、必要な時にはいつでも復習することができます。忙しい社員が研修に割かれる時間的ロスを考えると、研修用動画の制作はコストパフォーマンスの面でも大きな効果が期待できます。
企業の業務内容や社風の理解を深めるためにも、動画による社員研修は効果を発揮します。
対面式研修での問題点の一つに、講師による力量の差があります。講師も人間であり、特に研修が持ち回り制の企業では、講師が置かれた立場や考え方の違いにより、研修効果に偏りが出てしまうことは避けられません。
そんな中、一貫した内容で制作された研修動画があれば、研修効果を均一に保つことが出来ます。動画に残すことを考える分だけ、内容の質も自然と高まります。
また、飲食などのサービス業はアルバイトを効率的に使用する必要があり、人の出入りが多い等の理由から、必ずしも一人一人に入念な研修や教育を行えないという実情があります。そういったサービス業でこそ、研修動画は高い効力を発揮します。
スタッフ向けに業務の流れを解説し、接客指導を動画化すれば、声のトーンや話すスピード、姿勢などの文字や写真では表し切れない細かな部分まで、詳細に解説することが出来ます。
そのように新入社員の人数が多い企業や、アルバイトスタッフを活用するサービス業には、研修動画の制作が欠かすことが出来ません。
文字による説明と動画を用いた説明では、どちらの方が理解し易いでしょうか? 名刺の渡し方や会釈の仕方など、具体的な人の動きを説明したものでは、文字よりも動画の方が圧倒的に理解し易いという特徴があります。
特に社風やマナーなどを伝える社内研修では、動画を使うことで学習効果が高くなり、定着し易いとも言われます。動画であれば効果音やアニメーションなどの演出を凝らし、内容も講義、社員のインタビュー映像、実際の業務マニュアルなどバリエーションの幅を持たせることが出来ます
視覚に訴える研修教材は、学ぶこと自体に対する意欲を高め、結果として文章や写真だけのテキストよりも理解が深まります。
テキストだけでは理解しづらい、技術的な作業内容もまずは動画でイメージとして掴み、何度も視聴することで細部にまで理解を広げることが出来ます。
営業研修では、先輩社員や上司に実際に同行する前に、動画を用いて話法やビジネスマナーなどの研修を行えば短期間で独り立ちすることも可能となります。
このように常に指導員が付き添う必要がなく、社員が必要に応じて主体的に学ぶ環境を整えることが動画になら出来ます。
動画の内容を画面下のテロップで伝える手法もありますが、動画の効果を最大限に高めたいなら、専門的な訓練を受けた声優によるナレーションがお勧めです。
目で読む文章と、耳から聞く文章では理解の速度に大きな開きがあります。また、動画には動画独自のテンポがあり、テロップは動画のテンポの妨げとなることもあります。
そして、内容量にもよりますがテロップとナレーションの料金差は決して大きくはありません。弊社は声優の起用にも実績があり、ナレーション原稿の作成から声優の選定、音声収録まで一括して対応しております。
また、職場などで視聴者が見ることを想定し、音声がない方が良いという人向けに、youtubeの字幕機能を用いて別途テロップを作成することも可能です。
企業向けの研修動画の制作をご検討なら、是非ともナレーションについても合わせてご検討下さい。
弊社は愛知県刈谷市に拠点を構え、刈谷市や刈谷市近郊の企業様の研修動画の制作を行っております。 単に研修動画を制作するのみならず、動画シナリオの作成や声優を起用したナレーション収録にも対応しています。
教える側、学ぶ側双方の立場を正しく理解し、企業様が抱える教育研修上の課題を解決するために、最適な教育研修用動画をご提案します。
分かりやすさの追求はもちろんのこと、視聴者が飽きることなくモチベーションを維持できるような企画構成や演出の工夫によって学習効果の向上を目指します。
愛知県内や刈谷市近郊で研修動画の制作会社をお探しなら、お気軽にお問合せ下さい。