就活生に向け、企業の姿をどんな形で伝えていますか?
就職説明会? パンフレット? ホームページ? 会社見学?
それらを全て一つに行えるのがリクルート動画です。
人不足と呼ばれる今の時代。これから人口はどんどん減少し、2050年には日本の人口は7千万人を切ると言われています。
これから三十年後の未来に向け、企業の発展のためにも優秀な人材の確保が喫緊の課題です。
それらを踏まえた上で、もう一度問わせて頂きます。
就活生に向け、企業の姿をどんな形で伝えていますか?
ホームページやパンフレットはどんな業種であれ、今は当たり前に持つ時代です。
そして今後は、それに加えて動画が必要な時代となってきます。
チャンネルメーカーは愛知県刈谷市に拠点を構え、企業のリクルート動画の制作を行っています。
新卒や第二新卒、中途採用向けのリクルート動画制作ならお任せ下さい。
なぜ、企業の実態を動画で伝える必要性があるのか。それは、雇用のミスマッチを防ぐためです。
ミスマッチは企業にとっても、就活生にとっても不利益をもたらします。
「思っていた会社と違って……」
例えば二名を採用したとします。その内の一名にミスマッチが発生した場合、第三候補に挙がっていた就活生を失うことになります。また、教育は少なくない経費がかかるものです。人員も再度募集する必要があります。
雇用のミスマッチの主たる原因の一つに、情報の不透明性が挙げられます。
企業側としては、面接によるシュミレーションの強化が必要ですが、それだけでは不完全です。
雇用のミスマッチを防ぐためには、主として求職者側が企業の情報を把握する必要があります。
それが一般的によく知られている大企業であれば、ある程度の情報を求職者側も得ることが出来ます。
しかし、その先が中小企業の場合はそうもいきません。
企業側が考えている以上に、自社の情報というのは世間に開かれていないものです。
そのためにも、中小企業は積極的に情報を開示していく必要があります。
ブログやSNSの更新も求職者に向けた情報開示の一つの手段です。しかし、ブログやSNSは一から積み上げていく必要もあり、短期間では効果を発揮しません。むしろ、更新されていないブログやSNSは求職者の不安材料の一つともなります。
では、どのようにして求職者に向けて企業の情報を、実態を伝えていくか。
動画に他なりません。
雇用のミスマッチは、人不足の時代においては重要な問題です。
そのためには企業側も面接力を強化すると共に、積極的に企業の情報を公開していく必要があります。
では、雇用のミスマッチは動画で防げるのでしょうか?
答えはYESでもあり、NOでもあります。ただ単に動画を作るだけでは不十分です。
企業側の視点ではなく、求職者側の視点に立つこと。つまり自社でリクルート動画を制作するのには限界があります。必ずそこに、企業側の視点が入ってしまうからです。
雇用のミスマッチを防ぐ動画を作成する為には、中立な視点を持ち、求職者側が知りたいことと、企業が伝えたいこと、企業の魅力を一つにまとめる立ち位置の人間が必要です。
つまりは、リクルート用動画は専門業者にお任せ下さい。
チャンネルメーカーは、これまで様々な企業の動画を制作してきました。工業分野から建設業界、果てはベンチャーなどの様々な分野と付き合いがあります。作成してきた動画も様々です。会社紹介動画があり、アニメーションがあり、リクルート用がありと、動画制作の専門業種としての経験があります。
リクルート用動画は、企業の今後を担う人材のために欠かすことの出来ないものです。
愛知県刈谷市でリクルート動画の制作をお考えなら、チャンネルメーカーにお問合せ下さい。
また、リクルート動画は新卒や第二新卒、中途採用者のみに向けたものばかりではありません。
今より良い会社を……と潜在的な求職者が少なからず存在しています。
会社の情報を様々な層に向けて配信し、情報を提供していくこと。
それは転職希望者にも有効な試みです。動画でしか伝えることが難しい、会社の雰囲気や業績などを動画にして纏めることで、リクルート用動画は様々な層に希求することが可能です。
企業の成長に「人材」は不可欠です。リクルート用動画が一本あるのとないのでは大違いです。
また通常のテレビCMに比べて、WEBを通じて配信する動画制作は費用を抑えて作成することが出来ます。
リクルート動画の制作はチャンネルメーカーにお任せ下さい。
弊社は愛知県刈谷市に拠点を構え、刈谷市や刈谷市近郊の企業様のリクルート用動画の制作を行っております。刈谷市内であれば当日の打ち合わせも可能です。
また、弊社は単に就活生向けのリクルート動画制作を行うのみならず、声優を起用したナレーション収録にも対応しております。刈谷市や刈谷市近郊でリクルート動画の制作会社をお探しなら、お気軽にお問合せ下さい。